按照《yl23455永利集团关于“青年教师教学素养提升计划”的实施意见》文件精神和学校要求，6月30日，以于泳副院长为组长的6人考核小组对14名青年教师进行上岗培训及助教制考核，学校选派机电学院刘峰教授作为督导专家全程参与考核。本次考核主要对2025年8名新进教师进行上岗培训及助教制第一年考核，对2024年6名新进教师进行助教制第二年考核。
8名第一年考核教师依次对拟授课程进行说课展示，围绕课程设计、育人思路展开汇报，并提交《青年教师成长记录本》、个人成长总结、听课记录、教案、助教工作记录、考核表等全套材料。评委结合现场展示与书面材料现场点评，提出教学改进建议。考核组查阅6名助教制考核第二年教师的支撑材料，综合评定其成长成效。经综合评审，考核组一致认为14名青年教师教学内容及教学流程把控得当，已具备独立授课能力，考核全部合格。
督导专家刘峰教授对本次考核组织工作予以肯定，并围绕课堂管理、课堂吸引力打造、教学实践打磨三方面给出指导意见。
于泳副院长指出，此次考核是建强思政教师队伍的重要环节。学院将以此为契机，持续落实传帮带机制，助力青年教师夯实教学功底、站稳思政讲台，全面提升铸魂育人教学水平。
